Tujuan dari penulisan profil perusahaan PT PLN adalah untuk memberikan pemahaman yang jelas dan lengkap mengenai perusahaan tersebut. Profil perusahaan ini mencakup segala aspek yang relevan dengan PT PLN, termasuk sejarah perusahaan, visi dan misi, struktur organisasi, produk dan layanan yang ditawarkan, serta pencapaian dan keberhasilan perusahaan.

Profil Perusahaan PT PLN

Dengan mengetahui profil perusahaan PT PLN, pembaca dapat memahami lebih lanjut mengenai tujuan dan nilai-nilai perusahaan, serta kontribusi PT PLN bagi masyarakat dan perekonomian Indonesia. Dalam profil perusahaan, juga dijelaskan bagaimana PT PLN terus berusaha membangun jaringan listrik yang lebih baik dan berkelanjutan, memenuhi kebutuhan energi di seluruh Indonesia, serta meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat.

Pengenalan Mengenai PT PLN

PT PLN (Persero) adalah perusahaan milik negara Indonesia yang diakui sebagai salah satu perusahaan listrik terbesar di Asia Tenggara. Didirikan pada tanggal 27 Oktober 1945, PT PLN telah memainkan peran penting dalam menyediakan pasokan listrik yang andal dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan listrik terkemuka di seluruh Asia Tenggara dan menjadi pilihan nomor satu bagi pelanggan untuk solusi energi. Misinya adalah menjalankan bisnis dengan cara yang bertanggung jawab secara sosial , menghasilkan kinerja yang luar biasa, dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pembangunan nasional.

Dalam upaya mencapai visi dan misi yang diemban, PT PLN terus melakukan pengembangan sumber daya manusia dan teknologi untuk memberikan layanan yang lebih baik dan membangun sistem kelistrikan yang lebih andal serta efisien.

Sejarah Singkat

PT PLN (Perusahaan Listrik Negara) adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang pembangkitan , transmisi, dan distribusi listrik di Indonesia. Sejarah PT PLN dimulai pada tahun 1945, ketika pemerintah Indonesia membentuk perusahaan bernama Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai lembaga yang bertanggung jawab atas pengadaan listrik di Indonesia.

Seiring dengan perkembangan zaman dan kebutuhan akan listrik yang semakin meningkat, PLN terus melakukan pengembangan dan perluasan jaringan listrik di seluruh Indonesia. Saat ini, PLN telah menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan menjadi #1 Pilihan Pelanggan untuk Solusi Energi .

PT PLN memiliki beberapa unit bisnis, antara lain Pembangkitan, Penyaluran, dan Pengatur Beban. Selain itu, PT PLN juga terus berinovasi dan mencari solusi-solusi baru untuk memenuhi kebutuhan energi masyarakat Indonesia.

Visi Dan Misinya

Visi dan misi suatu perusahaan merupakan fondasi yang menjadi arah dan sumber inspirasi bagi segala aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan tersebut. Visi berfungsi sebagai peta jalan jangka panjang yang ingin dicapai oleh perusahaan dalam menggapai prestasi tertinggi.

Sedangkan misi merupakan sinar laser yang membimbing perusahaan mencapai visi tersebut. Misi didefinisikan secara spesifik dan terukur dalam rangka mencapai visi. Dengan kata lain, visi dan misi sebuah perusahaan menjadi pijakan penting dalam menjalankan setiap tindakan perusahaan.

Oleh karena itu, penting bagi setiap perusahaan untuk menyusun visi dan misi yang jelas dan mudah dimengerti oleh seluruh pemangku kepentingan perusahaan , sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan dengan efektif dan efisien.

Struktur Organisasi PT PLN

PT Perusahaan Listrik Negara (Persero), atau lebih dikenal sebagai PLN, memiliki struktur organisasi yang terdiri dari beberapa tingkatan . Pimpinan tertinggi PLN adalah Direktur Utama, di bawahnya terdapat beberapa direktur seperti Direktur Keuangan, Direktur SDM, Direktur Pengadaan, dan Direktur Operasi.

Selain direktur, terdapat juga bagian-bagian lain seperti Divisi Audit Intern, Divisi Manajemen Risiko & Compliance, Divisi Hukum, serta Divisi TI dan Digitalisasi. PLN juga terbagi ke dalam beberapa unit bisnis, di antaranya adalah Unit Bisnis Distribusi, Unit Bisnis Pembangkit, dan Unit Bisnis Transmisi.

Setiap unit bisnis memiliki manajer yang bertanggung jawab atas pengelolaannya. Dengan demikian, struktur organisasi PLN dibentuk dengan tujuan untuk memastikan bahwa setiap bagian dari perusahaan ini berjalan dengan efisien dan efektif, serta dapat memberikan layanan kelistrikan yang memadai bagi seluruh masyarakat Indonesia.

Dewan Komisaris

PT PLN (Persero) is an Indonesian government-owned electricity company responsible for the generation, distribution and transmission of electricity across the archipelago. The company is overseen by its Board of Commissioners, who are responsible for providing guidance and strategic direction for the organization.

The Board of Commissioners of PT PLN (Persero) is composed of a team of highly experienced and qualified professionals who bring a wealth of expertise to their roles. The board is responsible for ensuring that the company operates in a manner that is consistent with its mission, vision, and values, and that it delivers on its commitments to its customers, shareholders and other stakeholders.

The current Board of Commissioners of PT PLN (Persero) includes several distinguished individuals with extensive experience in the energy and utilities sectors. Their profiles and expertise are crucial in overseeing the management and operations of the company in order to achieve its goals and objectives.

The Board of Commissioners of PT PLN (Persero) plays a vital role in the company’s success, providing guidance and support to its management team as they work to deliver reliable and efficient electricity services to all Indonesians.

Direksi

PT PLN (Persero) adalah perusahaan listrik negara terbesar di Indonesia yang fokus pada penyediaan solusi energi yang handal dan berkelanjutan. Direksi PT PLN dipimpin oleh Zulkifli Zaini sebagai Direktur Utama sejak 2021.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan listrik terkemuka se-Asia Tenggara dan pilihan pertama bagi pelanggan dalam menyediakan solusi energi. Misi perusahaan adalah menjalankan bisnis yang berkelanjutan dan terus inovatif dalam menghasilkan nilai tambah dan kesejahteraan bagi masyarakat .

PT PLN berkomitmen untuk menyalurkan listrik yang bersih dan ramah lingkungan, serta meningkatkan aksesibilitas energi di seluruh Indonesia.

Bagian-Bagian Penting Dalam Perusahaan

Bagian-bagian penting dalam sebuah perusahaan sangatlah vital untuk kelancaran operasional bisnis. Salah satu bagian terpenting dalam perusahaan adalah Human Resource Department atau departemen sumber daya manusia.

Departemen ini bertanggung jawab untuk menangani rekrutmen karyawan, pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia . Selain itu, laporan keuangan juga menjadi bagian penting dalam perusahaan. Bagian ini meliputi laporan laba rugi, neraca, arus kas dan laporan keuangan lainnya yang memuat informasi tentang aset, kewajiban dan ekuitas perusahaan.

Tak kalah pentingnya, adalah bagian penjualan yang bertanggung jawab atas pemasaran produk dan layanan perusahaan. Bagian ini melibatkan kegiatan survei pasar, promosi penjualan hingga pelayanan pelanggan.

Secara keseluruhan, semua bagian yang terdapat dalam suatu perusahaan memiliki peran yang sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan.

Kesimpulan

PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang didirikan pada tanggal 27 Oktober 1945 , merupakan perusahaan plat merah yang menjadi produsen, penyedia, dan distribusi utama tenaga listrik di Indonesia. Dalam menjalankan misinya untuk menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara , PLN berfokus pada peningkatan kualitas manajemen dan pelayanan yang aman, handal, dan berkualitas bagi pelanggan.

PLN juga terus berupaya mengembangkan dan meningkatkan program-program energi terbarukan dan pemanfaatan teknologi dalam menghasilkan energi listrik yang bersih dan ramah lingkungan. Dengan dukungan infrastruktur jaringan transmisi dan distribusi yang luas dan canggih serta tenaga kerja yang kompeten dan profesional, PLN tetap berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan energi masyarakat Indonesia dan mencapai tujuan pembangunan nasional.